为了更好地学习集团管理精神,并提高每位员工的素质,集团于8月下旬~9月上旬组织员工进行了行为准则线上课程的学习。
在半个月内,我们共有近400名员工完成了该培训;包括销售人员,售后及工程师,办公室人员,车间工人以及其他国家的同事。
KALEA卡尼亚作为CLG西柏思电梯集团旗下品牌,在集团的带领下,员工同步完成课程学习。
本课程共包括五个章节,包含了不同方面的理论信息,并通过生动形象的互动案例,知识测试等环节加深员工对行为准则的理解,从而学以致用。
一. 课程目标
· 了解集团行为准则
· 了解作为集团员工应遵守的守则
· 了解作为雇主集团应尽的职责
· 了解如果发现任何违反政策的行为该怎么做
二. 重视人权、重视工作环境
CLG西柏思电梯集团始终致力于为全体员工提供安全和健康的工作环境。
三. 良好商业道德
与同事、客户、供应商、商业伙伴、组织和官方机构往来时展现诚实正直的精神风貌。
四. 商业伙伴、公司信息和个人责任
作为一家公开透明的公司,致力于确保信息的公开、及时和最高质量。为了保证这一点,全体员工必须熟悉CLG西柏思电梯集团行为准则。
五. 知识测试
深入践行CLG西柏思电梯集团核心价值观:重视个人、积极进取、爱岗敬业,KALEA卡尼亚每位伙伴都在行动,学习行为准则,完成课程目标,获得结业证书,并了解相关的法律、政策和法规,遵守准则中所述的行为规范。
KALEA卡尼亚全员将贯彻落实好CLG西柏思电梯集团的理念,从自身出发,给客户带来更好的服务。